Как доказать бизнесу, что обучение даёт результат
Сегодня обучение всё ещё часто воспринимается как «активность», а не как инструмент влияния на бизнес-результат. 👉 При этом: — бизнес ждёт конкретных цифр: выручка, текучесть, эффективность — L&D продолжает говорить на языке вовлечённости и NPS — из-за этого обучение часто не воспринимается как драйвер результата На вебинаре обсудили: — как проектировать обучение так, чтобы его можно было измерить — как считать экономический эффект и выделять вклад обучения — в каких случаях считать ROI бессмысленно — как оценивать не только hard, но и soft навыки — реальные кейсы расчёта ROI (коучинг, стресс-менеджмент, развитие лидеров) 💡 Показали, как перейти от «обучили → понравилось» к «обучили → повлияло на бизнес» Смотрите запись — особенно если нужно говорить с бизнесом на одном языке и защищать ценность обучения. Реклама. ООО "Институт Тренинга", ИНН: 7842357646 | ЕРИД: 2VfnxyCagie Присоединяйтесь к чатам и каналам HR-КУХНИ в МАХ: HR-КУХНЯ | Ключевое HR-медиа в MAX - https://max.ru/hr_kitchen HR-КУХНЯ | Мероприятия в HR - https://max.ru/hrkitchenjournal Основной чат HR-КУХНИ - https://max.ru/join/8hmnvHea_Fk4VEPHy2fM8W54K3wcpYCv8_WDsFTLOuc Присоединяйтесь к чатам и каналам HR-КУХНИ в телеграм: - Основной чат HR-КУХНИ в телеграм - https://t.me/+tYgAH0PgPQVkOWIy - Канал HR вакансий в телеграм - https://t.me/+CMNAN2u1hjo3M2Ri - Канал HR-EVENTS в телеграм - https://t.me/hr_kitchen - Канал HR JOURNAL в телеграм - https://t.me/hrkitchenjournal Полезные ссылки: - Каталог HR решений - https://hrkitchen.ru/exhibition - График конференций, бесплатных вебинаров, а также бесплатные курсы – https://hrkitchen.ru/ - Стать спикером HR-КУХНИ - https://hrkitchen.ru/speakers - Подписаться на полезную e-mail рассылку от HR-КУХНИ (новости, гайды, чек-листы, подарки от партнеров) - https://hrkitchen.ru/subscribe
Сегодня обучение всё ещё часто воспринимается как «активность», а не как инструмент влияния на бизнес-результат. 👉 При этом: — бизнес ждёт конкретных цифр: выручка, текучесть, эффективность — L&D продолжает говорить на языке вовлечённости и NPS — из-за этого обучение часто не воспринимается как драйвер результата На вебинаре обсудили: — как проектировать обучение так, чтобы его можно было измерить — как считать экономический эффект и выделять вклад обучения — в каких случаях считать ROI бессмысленно — как оценивать не только hard, но и soft навыки — реальные кейсы расчёта ROI (коучинг, стресс-менеджмент, развитие лидеров) 💡 Показали, как перейти от «обучили → понравилось» к «обучили → повлияло на бизнес» Смотрите запись — особенно если нужно говорить с бизнесом на одном языке и защищать ценность обучения. Реклама. ООО "Институт Тренинга", ИНН: 7842357646 | ЕРИД: 2VfnxyCagie Присоединяйтесь к чатам и каналам HR-КУХНИ в МАХ: HR-КУХНЯ | Ключевое HR-медиа в MAX - https://max.ru/hr_kitchen HR-КУХНЯ | Мероприятия в HR - https://max.ru/hrkitchenjournal Основной чат HR-КУХНИ - https://max.ru/join/8hmnvHea_Fk4VEPHy2fM8W54K3wcpYCv8_WDsFTLOuc Присоединяйтесь к чатам и каналам HR-КУХНИ в телеграм: - Основной чат HR-КУХНИ в телеграм - https://t.me/+tYgAH0PgPQVkOWIy - Канал HR вакансий в телеграм - https://t.me/+CMNAN2u1hjo3M2Ri - Канал HR-EVENTS в телеграм - https://t.me/hr_kitchen - Канал HR JOURNAL в телеграм - https://t.me/hrkitchenjournal Полезные ссылки: - Каталог HR решений - https://hrkitchen.ru/exhibition - График конференций, бесплатных вебинаров, а также бесплатные курсы – https://hrkitchen.ru/ - Стать спикером HR-КУХНИ - https://hrkitchen.ru/speakers - Подписаться на полезную e-mail рассылку от HR-КУХНИ (новости, гайды, чек-листы, подарки от партнеров) - https://hrkitchen.ru/subscribe