8. Карточка кандидата
Подробно рассказываем, что содержится в карточке кандидата: портрет, возраст, заработная плата, должность, последнее место работы, как отражается информация о телефоне, соцсетях, откуда добавлен кандидат. Показываем, как добавлять теги, редактировать данные, как работать с предупреждением системы о возможном дубликате, а также, как отключить или перевести кандидата на следующий этап, как из карточки написать письмо с отказом или приглашением на собеседование. Смотрите также: Топ-6 причин, почему кандидаты не идут к вам работать https://potok.io/blog/hr-review/6_reasons_candidates_refusal/ Как проводить подбор в 2023 году: сценарии, рекомендации, готовые решения https://youtu.be/aZh70cVVoAg Как приручить ботов в подборе и адаптации. Все инструменты найма в одном окне. Вебинар 18.05.2022 https://youtu.be/hfAIu9209lk Новое в «Поток»: опросы на этапе подбора прямо на сервисе. Вебинар 7.06.2022 https://youtu.be/ZN4pI2Qtg0s «Новая аналитика в Potok. Вебинар 10.11.2022 https://youtu.be/G0WjYdsjw2k Как улучшить качество найма. 3 неочевидных инструмента рекрутера. Вебинар 30.06.2022 https://youtu.be/e_SBrihTkuY Как автоматизировать подбор и оценку персонала https://youtu.be/WUkWL7-w2Sc Читайте в нашем блоге: Топ-6 причин, почему кандидаты не идут к вам работать https://potok.io/blog/hr-review/6_reasons_candidates_refusal/ Как правильно оценивать эффективность подбора, какие показатели использовать и как применять аналитику https://potok.io/blog/hr-howto/evaluation-of-effectiveness-of-recruitment/ 5 советов, которые помогут рекрутерам преуспеть в 2023 году https://potok.io/blog/hr-howto/advices-for-recruiters-career/ Как продать вакансию кандидату, чтобы получить много откликов https://potok.io/blog/hr-howto/kak-prodat-vakansiyu-kandidatu/ Как выигрывать на поле битвы под названием «рынок труда»? Инструменты быстрого поиска сотрудников https://potok.io/blog/hr-howto/quick-employee-search/ Попробуйте Potok бесплатно, чтобы нанимать сотрудников в два раза быстрее https://potok.io/recruitment
Подробно рассказываем, что содержится в карточке кандидата: портрет, возраст, заработная плата, должность, последнее место работы, как отражается информация о телефоне, соцсетях, откуда добавлен кандидат. Показываем, как добавлять теги, редактировать данные, как работать с предупреждением системы о возможном дубликате, а также, как отключить или перевести кандидата на следующий этап, как из карточки написать письмо с отказом или приглашением на собеседование. Смотрите также: Топ-6 причин, почему кандидаты не идут к вам работать https://potok.io/blog/hr-review/6_reasons_candidates_refusal/ Как проводить подбор в 2023 году: сценарии, рекомендации, готовые решения https://youtu.be/aZh70cVVoAg Как приручить ботов в подборе и адаптации. Все инструменты найма в одном окне. Вебинар 18.05.2022 https://youtu.be/hfAIu9209lk Новое в «Поток»: опросы на этапе подбора прямо на сервисе. Вебинар 7.06.2022 https://youtu.be/ZN4pI2Qtg0s «Новая аналитика в Potok. Вебинар 10.11.2022 https://youtu.be/G0WjYdsjw2k Как улучшить качество найма. 3 неочевидных инструмента рекрутера. Вебинар 30.06.2022 https://youtu.be/e_SBrihTkuY Как автоматизировать подбор и оценку персонала https://youtu.be/WUkWL7-w2Sc Читайте в нашем блоге: Топ-6 причин, почему кандидаты не идут к вам работать https://potok.io/blog/hr-review/6_reasons_candidates_refusal/ Как правильно оценивать эффективность подбора, какие показатели использовать и как применять аналитику https://potok.io/blog/hr-howto/evaluation-of-effectiveness-of-recruitment/ 5 советов, которые помогут рекрутерам преуспеть в 2023 году https://potok.io/blog/hr-howto/advices-for-recruiters-career/ Как продать вакансию кандидату, чтобы получить много откликов https://potok.io/blog/hr-howto/kak-prodat-vakansiyu-kandidatu/ Как выигрывать на поле битвы под названием «рынок труда»? Инструменты быстрого поиска сотрудников https://potok.io/blog/hr-howto/quick-employee-search/ Попробуйте Potok бесплатно, чтобы нанимать сотрудников в два раза быстрее https://potok.io/recruitment