Как улучшить HR-метрики при помощи маркетинга: применяем принципы Growth Hacking
Сегодня HR важно уметь выстраивать эффективные процессы — от найма до развития и обучения. Для этого нужны современные инструменты, которые помогают работать быстрее и точнее. Один из них — подход Growth Hacking из маркетинга. Он позволяет быстро находить, тестировать и внедрять решения, которые реально работают. Как использовать Growth Hacking в HR? На вебинаре Виктория Литовка, директор по маркетингу и рекламе HRlink, расскажет, как применять Growth Hacking в HR. Вы узнаете: на каких принципах основывается Growth Hacking; что такое гипотеза и как ее построить; как применять Growth Hacking в рекрутинге, удержании и обучении; какие метрики покажут успешность growth-экспериментов; как сформировать культуру построения гипотез в команде. Спикер: Виктория Литовка, директор по маркетингу и рекламе HRlink Подробнее об HRlink: https://hr-link.ru/
Сегодня HR важно уметь выстраивать эффективные процессы — от найма до развития и обучения. Для этого нужны современные инструменты, которые помогают работать быстрее и точнее. Один из них — подход Growth Hacking из маркетинга. Он позволяет быстро находить, тестировать и внедрять решения, которые реально работают. Как использовать Growth Hacking в HR? На вебинаре Виктория Литовка, директор по маркетингу и рекламе HRlink, расскажет, как применять Growth Hacking в HR. Вы узнаете: на каких принципах основывается Growth Hacking; что такое гипотеза и как ее построить; как применять Growth Hacking в рекрутинге, удержании и обучении; какие метрики покажут успешность growth-экспериментов; как сформировать культуру построения гипотез в команде. Спикер: Виктория Литовка, директор по маркетингу и рекламе HRlink Подробнее об HRlink: https://hr-link.ru/
