Почему один разработчик получает 120к, а другой 300к? | 3 софт-скилла, которые решают все

Наш сайт: https://gtfr.ru Телеграм: https://t.me/GirmanK Бот для вопросов и менторства: https://t.me/LetsGetOfferBot Почему один разработчик получает 120к, а другой 300к, хотя знания одинаковые? Большинство думает, что все решают хард-скиллы: язык программирования, стек, опыт, но на практике офферы в IT часто отличаются в 2–3 раза, даже у специалистов с похожими знаниями В этом видео разбираем, почему зарплата 300к - это не случайность, а результат конкретных навыков, которые почти никто не прокачивает Вы узнаете: • почему знание технологий не гарантирует высокий оффер • какие 3 софт-скилла реально влияют на зарплату • как разработчики с одинаковыми знаниями получают совершенно разные предложения GetOffer - менторство для Java-разработчиков. Мы помогаем системно готовиться к собеседованиям, расти по скиллам и доходу и доводим до офферов 250k+ Подписывайся на канал, ставь лайк и не пропускай новые разборы! #айти #работавit #программист #зарплатавit #оффервit #карьеравit #разработчик Таймкоды: 00:00 Почему 300к в IT - это не удача 00:46 Почему софт-скиллы важнее хардов 01:19 Софт-скилл №1: как правильно продавать свой опыт 02:34 Софт-скилл №2: как торговаться за оффер 04:04 Софт-скилл №3: спокойствие на интервью 04:34 Почему одинаковые знания дают разные зарплаты 05:33 Что делать дальше