Менеджер — не устойчивая конструкция, но гибкий материал, принимающий форму в зависимости от окружения и ситуации. Где-то менеджер универсален и способен закрывать любые задачи, а где-то — чётко следует инструкциям и действует в рамках системы.
#менеджер #управление #стартап #IT #корпорация
За последние несколько лет рынок труда в IT очень сильно изменился. Опции стать "вкатуном" больше не существует — требования сильно выросли — и теперь, чтобы устроиться, от кандидата требуется больше знаний, сил и иной подход.
#трудоустройство #поискработы #найм #IT #вкатиться
Поиск работы часто подаётся как что-то очень осмысленное и персональное: нужно внимательно прочитать вакансию, вдумчиво подготовить резюме, написать индивидуальный отклик.
Но реальность такова, что большая часть этой работы довольно механическая. По сути это не экспертиза, а обыкновенный копирайтинг: переформулировать опыт и изменить формулировки. Использование ИИ здесь является вполне логичным решением.
#ИИ #поискработы #HR #IT #вакансия
ИИ в разработке невероятно полезен, но лишь до определённого момента.
Есть задачи, которые машине давать просто нельзя. Например, писать бизнес-логику продукта. Там слишком много контекста, договорённостей и скрытых правил, которые существуют только в головах людей.
В то же время, есть огромное количество кода — алгоритмы, базовые операции, перекладывание данных. И вот эту часть разработки нейросети уже начинают забирать на себя.
#программирование #ии #нейросети #IT #код
Бюрократия. Это явление не любит, наверное, вообще никто, но особенно оно не нравится менеджерам — людям на управляющих позициях.
Опытному управленцу не хватит пальцев на обоих руках, чтобы перечислить все случаи, когда протоколы и регламенты мешали сделать что-то, казалось бы, простое. И это видео о том, как такие ситуации выглядят со стороны.
Появление массового ИИ сломало статус-кво везде и найм не стал исключением.
Сейчас мы имеем ситуацию, в которой соискатели злятся на работодателей за использование ИИ-фильтров, а те в свою очередь злятся на соискателей за использование ИИ для оформления резюме. Однако реальность такова, что первое порождает второе и наоборот.
Это новая реальность, к которой нам придётся адаптироваться, если мы не хотим остаться без работы.