Когда в найме вариантов не осталось, я выбрал строить своё. И я до сих пор предпринимаю — в этом и есть суть.
Мой путь:
Переезд из Чебоксар в Москву
Учеба в Бауманке и подработки
Армия, Яндекс, свой бизнес
Я уверен: можно стать предпринимателем. Тупо потому, что я им стал. Я не рождался с этим.
А вы считаете, предпринимателем нужно родиться? Или это осознанный выбор? Жду ваше мнение в комментариях!
Жесткая правда: если встреча не решает проблему, она её создает. Новые вопросы, недопонимание, потеря фокуса. 💥
Я научился говорить «нет». «Нет» встречам без цели. «Нет» встречам «для галочки». «Нет» часовым дискуссиям, которые можно было заменить одним сообщением в чате.
Успешные предприниматели не тратят время — они его инвестируют. Каждая минута в календаре должна приносить отдачу.
Согласны? Или считаете, что личный контакт незаменим? Жду ваше мнение в комментариях! 🔥
Спорное мнение: продажа услуг - самый честный и свободный бизнес.
Здесь нет диктата больших игроков, только твои навыки против их денег. И у навыков есть все шансы!
А что бы продавали ВЫ? Ваш английский, умение кодить или, может, игру на гитаре? 👇
Пишите в комментах свой вариант!
Бензин для бизнеса. Бензин для машины, все равно что лиды для твоего отдела продаж.
#найм #продажи #бизнес #маркетинг
Выгорание - не конец света.
Если устал, отдохни, переосмысли и продолжай. Ты на правильном пути.
#продажи #бизнес #босенкокирилл #маркетинг
Не со всеми клиентам нужно работать. И для этого приходится отказывать. А моем случае, просто скажи потенциальному клиенту: «нет, я не буду с вами работать на данном этапе». Сэкономь свое время и деньги.
Я провел «генеральную уборку» в своем бизнесе: оптимизировал процессы, выкинул неработающее, расчистил путь к новым целям.
А ты? Уже навел порядок в своем деле?
Думают, что они как-то неловко поступают с сотрудниками. Как будто оставляют его без работы. А на самом-то деле, если у вас появилась мысль, что вы уволите сотрудника, и вы его не увольняете, скорее всего, вы его терроризируете. Скорее всего, у вас нет совместного положительного общего результата. Поэтому подумайте над тем, стоит ли завтра кого-то уволить. Если стоит, увольте