Начиная с первого же рабочего дня Красная Лошадь пустилась вскачь и вихрь задач подхватил и заполнил календарь под завязку. Чтобы тело вывозило бизнес задачи, его нужно поддержать. В видео поделилась новой идеей
Контакты:
ТГ - https://t.me/jtyagnib
Сайт - https://jtpsycholog.ru
Ютуб - https://www.youtube.com/@juliatyagnibeda
Инстаграм - https://www.instagram.com/jt_psycholog
ФБ - https://www.facebook.com/Myunkhgauzenbureau1
ВК - https://vk.com/club229872142
Посмотреть разбор полностью можно в ТГ канале➡️ https://t.me/jtyagnib/4605
Контакты:
ТГ - https://t.me/jtyagnib
Сайт - https://jtpsycholog.ru
Ютуб - https://www.youtube.com/@juliatyagnibeda
Инстаграм - https://www.instagram.com/jt_psycholog
ФБ - https://www.facebook.com/Myunkhgauzenbureau1
ВК - https://vk.com/club229872142
Знаете, почему у вас не получается...?
Рассмотрели вопросы:
Продаю, чтобы выжить: почему это мешает вам
Четыре подсистемы, которые управляют вашим бизнесом
Главное правило: когда стало понятно, немедленно действуй и не копай!
Контакты:
ТГ - https://t.me/jtyagnib
Сайт - https://jtpsycholog.ru
Ютуб - https://www.youtube.com/@juliatyagnibeda
Инстаграм - https://www.instagram.com/jt_psycholog
ФБ - https://www.facebook.com/Myunkhgauzenbureau1
ВК - https://vk.com/club229872142
Почему важно быть на своём месте в системе
Когда я встаю на свое место в системе, меня сразу начинают видеть, потому что я на своем месте. И я как будто материализуюсь, и руководителю есть с кого спрашивать. А когда я мотыляюсь по чужим местам, меня тут нет, и меня как будто не видят. Как будто нет отклика у руководителя. Что-то с человеком происходит, какие-то амбиции включаются, какие-то желания появляются. И сразу мне, как руководителю, хочется что-то тоже дать человеку. Просто потому что у сотрудника это проявилось. Потому что если я, как руководитель, начну насаждать что-то в сторону сотрудника, а ему не надо, то там отклика не будет. Зачем я буду тратить свою энергию?
Контакты:
ТГ - https://t.me/jtyagnib
Сайт - https://jtpsycholog.ru
Ютуб - https://www.youtube.com/@juliatyagnibeda
Инстаграм - https://www.instagram.com/jt_psycholog
Зачем приходят клиенты?
Клиенты к нам приходят не для поддержки. Клиенты к нам приходят для того, чтобы мы помогли им решить их вопросы. Но решить вопросы клиента можно, используя новые инструменты.
Контакты:
ТГ - https://t.me/jtyagnib
Сайт - https://jtpsycholog.ru
Ютуб - https://www.youtube.com/@juliatyagnibeda
Инстаграм - https://www.instagram.com/jt_psycholog
Годы терапии можно уложить в несколько сессий. Просто
нужно обладать этим инструментом.
Контакты:
ТГ - https://t.me/jtyagnib
Сайт - https://jtpsycholog.ru
Ютуб - https://www.youtube.com/@juliatyagnibeda
Инстаграм - https://www.instagram.com/jt_psycholog
Как добиться повышения, делая чуть больше своей работы?
Если ты хочешь, чтобы тебя заметили и повысили, делай больше того, что входит в твои обязанности, примерно на 120%, то есть, ты сознательно идешь на то, что ты делаешь чуть больше своего функционала, но ты не делаешь 200%. Для того, чтобы просто классно работать на своем месте, достаточно 101-105% делать, соблюдая закон баланса. Но если ты хочешь, чтобы тебя повысили, можно прям делать сильно больше.
Контакты:
ТГ - https://t.me/jtyagnib
Сайт - https://jtpsycholog.ru
Ютуб - https://www.youtube.com/@juliatyagnibeda
Инстаграм - https://www.instagram.com/jt_psycholog
Знаешь ли ты цель своей системы? Как понять, что делаешь нужное дело
У каждой системы есть цель. Когда с уважением, тогда становится видно цели бОльшей системы, и я, как элемент, входящий в эту систему, могу, видя цели этой системы, задавать себе вопрос: то, что я сейчас делаю, служит цели системы или ведет меня в другую сторону.
Контакты:
ТГ - https://t.me/jtyagnib
Сайт - https://jtpsycholog.ru
Ютуб - https://www.youtube.com/@juliatyagnibeda
Инстаграм - https://www.instagram.com/jt_psycholog
Как понять, что время пришло...
Актуальный совет для тех, кто находится в жизненном или финансовом переходе. Важнее управлять состоянием, пока не укрепишься, чем чрезмерно действовать. Срочность и необходимость максимальной концентрации в критический момент.
Бесплатная регистрация на Клиентский день тут 👉
clck.ru/3MFGma
Контакты:
ТГ - https://t.me/jtyagnib
Сайт - https://jtpsycholog.ru
Ютуб - https://www.youtube.com/@juliatyagnibeda
Инстаграм - https://www.instagram.com/jt_psycholog
ФБ - https://www.facebook.com/Myunkhgauzenbureau1
ВК - https://vk.com/club229872142
Всё что вам нужно - это принять взрослое решение
Сложная, но правильная взрослая финансовая реальность: признание нехватки дохода от любимого дела и необходимость браться за любую работу. Завершается сильным подтверждением "все так".
Эмоциональный пик — высокая похвала за выход во "взрослую часть", признание своего дохода и принятие прагматичного решения для выживания в новом городе
Бесплатная регистрация на Клиентский день тут 👉
clck.ru/3MFGma
Контакты:
ТГ - https://t.me/jtyagnib
Сайт - https://jtpsycholog.ru
Ютуб - https://www.youtube.com/@juliatyagnibeda
Инстаграм - https://www.instagram.com/jt_psycholog
ФБ - https://www.facebook.com/Myunkhgauzenbureau1
ВК - https://vk.com/club229872142
Вот почему вы до сих пор не продаете свои услуги?
Эксперт должен продавать свои услуги с кайфом и уверенностью в ценности продукта.
Контакты:
ТГ - https://t.me/jtyagnib
Сайт - https://jtpsycholog.ru
Ютуб - https://www.youtube.com/@juliatyagnibeda
Инстаграм - https://www.instagram.com/jt_psycholog
ФБ - https://www.facebook.com/Myunkhgauzenbureau1
ВК - https://vk.com/club229872142
Для чего нужна стратегическая сессия в бизнесе
Объяснение формата стратсессий привлекает внимание предпринимателей, поскольку раскрывает важный инструмент контроля и развития бизнеса в простой, доступной форме
Контакты:
ТГ - https://t.me/jtyagnib
Сайт - https://jtpsycholog.ru
Ютуб - https://www.youtube.com/@juliatyagnibeda
Инстаграм - https://www.instagram.com/jt_psycholog
ФБ - https://www.facebook.com/Myunkhgauzenbureau1
ВК - https://vk.com/club229872142
Что такое настоящий сарафан? Точное определение от эксперта
Четкое и важное бизнес-определение канала "сарафанного радио", начиная с самой сути его работы и переходя к его ключевым характеристикам
Когда ко мне пришел человек, вышел и сам пошел рассказывать о том, что у меня круто. А я при этом ничего не делаю. Сарафан - это такой канал продвижения эксперта, который работает самостоятельно.
Контакты:
ТГ - https://t.me/jtyagnib
Сайт - https://jtpsycholog.ru
Ютуб - https://www.youtube.com/@juliatyagnibeda
Инстаграм - https://www.instagram.com/jt_psycholog
ФБ - https://www.facebook.com/Myunkhgauzenbureau1
ВК - https://vk.com/club229872142
Почему успешные клиенты игнорируют вас?
Клиенты (предприниматели) не видят и не интересуются теми, кто позиционирует себя низко. Это прямое, применимое правило для экспертов, объясняющее психологию успешных людей.
Контакты:
ТГ - https://t.me/jtyagnib
Сайт - https://jtpsycholog.ru
Ютуб - https://www.youtube.com/@juliatyagnibeda
Инстаграм - https://www.instagram.com/jt_psycholog
ФБ - https://www.facebook.com/Myunkhgauzenbureau1
ВК - https://vk.com/club229872142
Женщина и мужчина- выбор и традиции в разных культурах
Обсуждение культурных традиций и выбора женщины
Ты, если едешь третьей женой в какую-то арабскую страну, ты должна понимать, что там никакого равенства с мужчиной у тебя не будет. Потому что это правильное на той территории. И уезжая туда, в эту систему, ты делаешь свой выбор.
Контакты:
ТГ - https://t.me/jtyagnib
Сайт - https://jtpsycholog.ru
Ютуб - https://www.youtube.com/@juliatyagnibeda
Инстаграм - https://www.instagram.com/jt_psycholog
#бизнеспсихолог #бизнеспсихология #тягнибедапсихолог #тягнибедакоуч #клиентыдляпсихолога #системныйподход
Если это не бизнес, то развивать нечего. Системное нарушение, которое тормозит рост.
Объяснение ключевого системного нарушения (закон принадлежности), которое тормозит развитие, если не признавать свое дело бизнесом. Мощный коучинговый вывод.
Бесплатная регистрация на Клиентский день тут 👉
clck.ru/3MFGma
Контакты:
ТГ - https://t.me/jtyagnib
Сайт - https://jtpsycholog.ru
Ютуб - https://www.youtube.com/@juliatyagnibeda
Инстаграм - https://www.instagram.com/jt_psycholog
ФБ - https://www.facebook.com/Myunkhgauzenbureau1
ВК - https://vk.com/club229872142
Работа на себя — это ловушка. Если не знать одного правила...
Контакты:
ТГ - https://t.me/jtyagnib
Сайт - https://jtpsycholog.ru
Ютуб - https://www.youtube.com/@juliatyagnibeda
Инстаграм - https://www.instagram.com/jt_psycholog
ФБ - https://www.facebook.com/Myunkhgauzenbureau1
ВК - https://vk.com/club229872142
Как бесплатно набрать 200 подписчиков в Телеграм: механика
Четкий, практический и бесплатный совет по быстрому набору первых подписчиков в Телеграм
Контакты:
ТГ - https://t.me/jtyagnib
Сайт - https://jtpsycholog.ru
Ютуб - https://www.youtube.com/@juliatyagnibeda
Инстаграм - https://www.instagram.com/jt_psycholog
ФБ - https://www.facebook.com/Myunkhgauzenbureau1
ВК - https://vk.com/club229872142
Почему эксперт, имея контакты, получает НОЛЬ клиентов?
Бесплатная регистрация на Клиентский день тут 👉
clck.ru/3MFGma
Контакты:
ТГ - https://t.me/jtyagnib
Сайт - https://jtpsycholog.ru
Ютуб - https://www.youtube.com/@juliatyagnibeda
Инстаграм - https://www.instagram.com/jt_psycholog
ФБ - https://www.facebook.com/Myunkhgauzenbureau1
ВК - https://vk.com/club229872142
Как меня повысили: секрет успеха в кризис 2008 года
Я пришла в компанию в Медтроник. И пришла с обещанием, что очень скоро будет повышение. Вот сейчас надо поработать в полях, в продажах, а потом будет скоро повышение.
Это был конец 2007 или 2008, перед самым кризисом.
И вот кризис 2008 года. Нас собирают и говорят, никакого повышения не будет. Мы такие все: прикольно. И двое моих коллег, которые тоже рассчитывали на повышение, пришли из одной компании в другую под эту лавочку, начинают выполнять от и до свой функционал 100 на 100.
А мне так было интересно, хотя, я делала то же самое, что в предыдущей компании, но я начала делать тренинги для дистрибьюторов, там еще что-то, какую-то инициативу.
Это вообще не входило в мой функционал, этим вообще маркетинг занимается. Но я понимала, что маркетинг до меня в Поволжье, я тогда из Самары занималась Поволжьем, доедет кто знает когда. А мне сейчас надо, мне сейчас продажи надо, чтобы большие были.
И я тогда беру и организую сама дистрибьюторский митинг, обучение. Ко мне съезжаются все наши ребята тоже послушать. И когда приходит момент повышения, меня повышают, а двух других сотрудников нет.
Контакты:
ТГ - https://t.me/jtyagnib
Сайт - https://jtpsycholog.ru
Ютуб - https://www.youtube.com/@juliatyagnibeda
Инстаграм - https://www.instagram.com/jt_psycholog
ФБ - https://www.facebook.com/Myunkhgauzenbureau1
ВК - https://vk.com/club229872142