Бизнес: понятный и прибыльный

❌ Всё завязано на тебе (ушел в отпуск — всё встало) ❌ Задачи не фиксируются (обсудили в коридоре или в мессенджере и забыли) ❌ У команды нет KPI (люди просто получают деньги за «приход на работу») К сожалению, это не масштабный проект, а самозанятость с кучей проблем Согласны? Ставьте ❤️ и отправляйте знакомому предпринимателю, которому пора в отпуск! 🚀 Бесплатная диагностика бизнеса https://grow-fast.ru/db ⭕️ Мой телеграм - канал https://t.me/Nastia_pro_biz ⭕️ Группа ВК - https://vk.com/nastia_pro_biz ⭕️ Запрещенная соц.сеть - https://www.instagram.com/nastia_pro_biz

Многие предприниматели думают, что у них «проблемы с маркетингом» или «лиды не те». Но на самом деле де💸ги утекают прямо сквозь пальцы менеджеров Проверь свой отдел продаж на эти 3 пункта: 1️⃣ Долгий отклик. Если клиенту перезванивают дольше 15 минут — он уже остыл или купил у конкурента, который взял трубку сразу 2️⃣ Пустая CRM. «Я всё помню» — главная ложь менеджера. Нет записи в CRM = клиента не существует, а твои деньги на рекламу выброшены в урну 3️⃣ Страх цены. Менеджеры оправдываются за стоимость или боятся её называть? Поздравляю, они не продают, а просто консультируют за твой счет 🚀 Бесплатная диагностика бизнеса https://grow-fast.ru/db ⭕️ Мой телеграм - канал https://t.me/Nastia_pro_biz ⭕️ Группа ВК - https://vk.com/nastia_pro_biz ⭕️ Запрещенная соц.сеть - https://www.instagram.com/nastia_pro_biz

🚀 Бесплатная диагностика бизнеса https://grow-fast.ru/db ⭕️ Мой телеграм - канал https://t.me/Nastia_pro_biz ⭕️ Группа ВК - https://vk.com/nastia_pro_biz ⭕️ Запрещенная соц.сеть - https://www.instagram.com/nastia_pro_biz

Ты можешь быть супер-умным и классным... пока не вышел на работу или не завел отношения 😂 Знать, «как надо» - это одно. А уметь выстраивать связи, менять свое поведение в моменте и расти через общение - совсем другое. Психология по учебникам не работает. Работает только практика и живые люди 🚀 Бесплатная диагностика бизнеса https://grow-fast.ru/db ⭕️ Мой телеграм - канал https://t.me/Nastia_pro_biz ⭕️ Группа ВК - https://vk.com/nastia_pro_biz ⭕️ Запрещенная соц.сеть - https://www.instagram.com/nastia_pro_biz

Моя история о том, как я пыталась контролировать юристов, бухгалтер и к чему это привело, смотри до конца чтобы не повторять моих ошибок 🥺 🚀 Бесплатная диагностика бизнеса https://grow-fast.ru/db ⭕️ Мой телеграм - канал https://t.me/Nastia_pro_biz ⭕️ Группа ВК - https://vk.com/nastia_pro_biz ⭕️ Запрещенная соц.сеть - https://www.instagram.com/nastia_pro_biz

«Маркетинг не работает», «у нас сложная ниша», «команда не тянет» - удобные ширмы, за которыми мы прячемся Но если копнуть глубже, за этим часто стоят две системные ошибки: 1️⃣ Страх реальности. В цифрах нет магии и нет оправданий. Там только голые факты. Увидеть, что твоя «уникальная модель» на самом деле не работает - больно. Проще сказать, что «инструмент не тот» 2️⃣ Синдром незаменимости Мы бессознательно создаем хаос и созависимость с командой, чтобы каждый день героически тушить пожары. Ведь именно в этот момент мы чувствуем себя важными, ценными и нужными… Цена этого чувства - отсутствие роста 🚀 Бесплатная диагностика бизнеса https://grow-fast.ru/db ⭕️ Мой телеграм - канал https://t.me/Nastia_pro_biz ⭕️ Группа ВК - https://vk.com/nastia_pro_biz ⭕️ Запрещенная соц.сеть - https://www.instagram.com/nastia_pro_biz

🚀 Бесплатная диагностика бизнеса https://grow-fast.ru/db ⭕️ Мой телеграм - канал https://t.me/Nastia_pro_biz ⭕️ Группа ВК - https://vk.com/nastia_pro_biz ⭕️ Запрещенная соц.сеть - https://www.instagram.com/nastia_pro_biz

Многим кажется, что у них всё под контролем, потому что они «держат руку на пульсе» команды. На самом деле — это жесткая иллюзия и самообман В видео рассказала: ✔️ Почему мы подсознательно боимся цифр ✔️ Какую скрытую выгоду получает собственник, управляя всем «вручную» ✔️ Как одна скрытая привычка мешает вам сделать результат за неделю Смотрите до конца, чтобы понять, как выйти из этой ловушки👆 🚀 Бесплатная диагностика бизнеса https://grow-fast.ru/db ⭕️ Мой телеграм - канал https://t.me/Nastia_pro_biz ⭕️ Группа ВК - https://vk.com/nastia_pro_biz ⭕️ Запрещенная соц.сеть - https://www.instagram.com/nastia_pro_biz #консалтинг #масштабирование #развитиебизнеса #маркетинг #стратегия #бизнеспроцессы #управление

Как отвечать «ох🔥невшим» сотрудникам? 🧨 Шантаж увольнением? ИБД вместо работы? «Я не в ресурсе» в разгар дедлайна? Иногда хочется ответить жестко. В новом ролике — те самые фразы, которые крутятся на языке у каждого босса, но которые лучше оставить только в этой вредной рубрике Какая фраза из видео ваша любимая? Пишите в комментариях 👇 🚀 Бесплатная диагностика бизнеса https://grow-fast.ru/db ⭕️ Мой телеграм - канал https://t.me/Nastia_pro_biz ⭕️ Группа ВК - https://vk.com/nastia_pro_biz ⭕️ Запрещенная соц.сеть - https://www.instagram.com/nastia_pro_biz #консалтинг #масштабирование #развитиебизнеса #маркетинг #стратегия #бизнеспроцессы #управление

Многие собственники живут так, будто бизнес - это вся их жизнь Но парадокс в том, что когда кроме бизнеса ничего нет, со временем начинает страдать и сам бизнес Почему так происходит и что меняется, когда у человека появляется жизнь вне работы - рассказала в видео 🚀 Бесплатная диагностика бизнеса https://grow-fast.ru/db ⭕️ Мой телеграм - канал https://t.me/Nastia_pro_biz ⭕️ Группа ВК - https://vk.com/nastia_pro_biz ⭕️ Запрещенная соц.сеть - https://www.instagram.com/nastia_pro_biz #консалтинг #масштабирование #развитиебизнеса #маркетинг #стратегия #бизнеспроцессы #управление

У меня есть лайфхак, как не срываться на близких после тяжелого рабочего дня Пока еду домой включаю тяжелый рок и просто ору песни в машине под Metallica Весь стресс, напряжение и злость из головы выветривается 😎 И домой ты заходишь уже розовой штучкой, а не комком нервов Делитесь своими любимыми способами переключаться после тяжелого дня 🚀 Бесплатная диагностика бизнеса https://grow-fast.ru/db ⭕️ Мой телеграм - канал https://t.me/Nastia_pro_biz ⭕️ Группа ВК - https://vk.com/nastia_pro_biz ⭕️ Запрещенная соц.сеть - https://www.instagram.com/nastia_pro_biz #консалтинг #масштабирование #развитиебизнеса #маркетинг #стратегия #бизнеспроцессы #управление

Пособие по лидерству, которое (не) стоит показывать HR-директору Уровень стрессоустойчивости в команде после таких фраз: +100%. Количество заявлений на увольнение: тоже +100% 😂 А как выглядит ваш «менеджмент» по понедельникам? Делитесь своими любимыми фразами шефа в комментах 🚀 Бесплатная диагностика бизнеса https://grow-fast.ru/db ⭕️ Мой телеграм - канал https://t.me/Nastia_pro_biz ⭕️ Группа ВК - https://vk.com/nastia_pro_biz ⭕️ Запрещенная соц.сеть - https://www.instagram.com/nastia_pro_biz

Это происходит очень незаметно. Сначала вы просто хотите, чтобы всё работало правильно Потом начинаете проверять всё Потом без вас не принимается ни одно решение И в какой-то момент бизнес растёт, а тащит его один человек - вы Возьмите любого руководителя и честно ответьте себе: Кто отвечает за результат в его области - он или вы? Если больше половины ответственности всё равно на вас, значит вы не построили систему и среду в котором бы человек взял ответственность 🚀 Бесплатная диагностика бизнеса https://grow-fast.ru/db ⭕️ Мой телеграм - канал https://t.me/Nastia_pro_biz ⭕️ Группа ВК - https://vk.com/nastia_pro_biz ⭕️ Запрещенная соц.сеть - https://www.instagram.com/nastia_pro_biz

Самая частая ошибка предпринимателя - думать, что контроль = управление Поэтому ты проверяешь всё, принимаешь все решения и без тебя ничего не происходит Но это не управление… 🚀 Бесплатная диагностика бизнеса https://grow-fast.ru/db ⭕️ Мой телеграм - канал https://t.me/Nastia_pro_biz ⭕️ Группа ВК - https://vk.com/nastia_pro_biz ⭕️ Запрещенная соц.сеть - https://www.instagram.com/nastia_pro_biz

Потому что именно те качества, которые помогают построить бизнес - дисциплина, гиперответственность, критическое мышление - потом превращаются в ловушку Ты привык всё делать быстрее других, видеть ошибки, исправлять, брать на себя ответственность И незаметно начинаешь тащить на себе весь бизнес Но проблема в том, что ручонок ограниченное количество… А бизнес растёт! И в какой-то момент нужно не бежать быстрее, а научиться передавать управление 🚀 Бесплатная диагностика бизнеса https://grow-fast.ru/db ⭕️ Мой телеграм - канал https://t.me/Nastia_pro_biz ⭕️ Группа ВК - https://vk.com/nastia_pro_biz ⭕️ Запрещенная соц.сеть - https://www.instagram.com/nastia_pro_biz

Мой телеграм - канал https://t.me/high_flying_consulting ВК - https://vk.com/nastya_coaching Запрещенная соц.сеть - https://www.instagram.com/nastia_pro_biz

Недавно посмотрела интереснейшее интервью с биологом о мотивации, и меня просто разорвало от инсайтов! Хочу поделиться с вами, потому что это реально может изменить подход к достижению целей Итак, представьте: вы сидите и думаете «Блин, надо бы заняться спортом/похудеть/начать работать эффективнее», но... нифига не происходит. Знакомо? 😅 Оказывается, это не потому, что вы ленивая жопа (ну, может, совсем чуть-чуть 😁) Просто у всех нас в среднем одинаковый набор мотивации, и пытаться бороться с собственной лимбической системой – глупо! Зато можно хитро договориться! 😏 И биолог предлагает два способа, как договориться с собой и реально начать что-то делать: 1️⃣Заниматься с кем-то. Вот серьёзно, если я договариваюсь с подругой о йоге, то 100% приду и буду делать. А одна? Да нифига подобного! Мне проще организоваться, когда есть партнёр 😎 2️⃣ Организовать дефицит. Это просто бомба, ребята! Суть в том, чтобы создать внешний дефицит того, что мешает вам достичь цели. Например, если утром надо бегать, можно спать в беговой одежде. Организовать пространство вокруг так, чтобы оно тебе помогало! Многие из вас сталкиваются с проблемой мотивации своей команды, сотрудников. И вместо того, чтобы пытаться их «замотивировать», нужно создавать условия, в которых они сами захотят действовать! Вот, например, если видите что отдел продаж устал и не приносит нужные результаты, а результатов – кот наплакал. Что сделать? Например - организовать систему бадди! Когда менеджеры работают в связке, эффективность может вырасти, только потому, что никто не хочет подвести напарника. Мой телеграм - канал https://t.me/high_flying_consulting ВК - https://vk.com/nastya_coaching Запрещенная соц.сеть - https://www.instagram.com/nastia_pro_biz