Импортозамещение в HR: Переход с Yva на платформу «бихайв» для повышения вовлеченности персонала7просмотров2 года назад
Оценка 360 + ИПР: секретная формула подготовки кадрового резерва, развития руководителей и талантов16просмотров2 года назад
Как организовать и автоматизировать онбординг, чтобы новичок быстрее влился в коллектив и задачи7просмотров2 года назад
Амбассадоры HR-бренда: как мотивировать, обучать и развивать собственных спикеров13просмотров2 года назад
Как приложения повышают эффективность адаптации в 2 раза. Исследования и кейсы Talent Rocks7просмотров2 года назад
Автопилот для HR: как нанимать на массовые позиции во времена ИИ. Опыт российской компании7просмотров2 года назад
Как сэкономить на автоматизации обратной связи от команды 640 рабочих часов в год3просмотра2 года назад
Как рассчитать стоимость подбора и снизить её с помощью автоматизации и чат-ботов13просмотров2 года назад
Как HR поддерживать ментальное здоровье сотрудников в 2024 году? Опыт и инструменты Alter5просмотров2 года назад
Онбординг — план адаптации новых сотрудников: показываем как автоматизировать на реальном примере59просмотров2 года назад
Говорим цифрами: Вовлеченность и ее реальное влияние на текучесть. Опыт Европлан3просмотра2 года назад
IT-бренд работодателя: как научить нанимающих менеджеров продвигать компанию во время интервью10просмотров2 года назад
