А вы допускаете, что люди, которых вы скорее всего найдете по запросу «соционика» не разобрались даже в собственных типах?
Те, кто в топе, как правило таковы. Эти люди не только выдают себя за другие типы, но и занимаются откровенной пропагандой невежества, раз они отрицают признаки Рейнина и их биометрическую составляющую.
Но они на слуху, а до правды сложно докопаться.
Легко ли тогда найти истину?
Хотите найти? Обращайтесь!
Telegram: @wlcross
Whatsapp: +79166858685
Если это диагностическое интервью, консультация по определению типа, я точно буду задавать вопросы на тему: как отличить один тип от другого.
Но если это консультация по вашей проблеме, карьере, отношениям – я могу без этого обойтись, вашей речи все равно будет немало, чтобы определить профиль личности. Разницы будет немного.
Telegram: @wlcross
Whatsapp: +79166858685
Определить тип личности:
https://www.modernsocionics.ru/consulting/how
У вас есть нерешенный вопрос? Конфликт с супругом, членом семьи? Затянутый поиск работы?
10-11 июня я готов поработать с вашим нерешенным вопросом за донат: 900р. + сумма, которую вы желаете добавить.
Работа серьезная. Те, кто проходил, знают.
А зачем здесь тип? Можно поначалу и без типа, но мы все равно упремся в его издержки, которые на 70% программируют вашу ситуацию.
У кого-то издержки рассудительности или тактики. У кого-то – стратегии и решительности. Одним важно вытащить себя из зоны комфорта и перейти от планов к делам. Другим – выбрать направление.
Но раз за разом оказывается: без понимания простых вещей вы ходите по кругу, тратите время и средства.
А ларчик открывается просто. Особенно в эти дни!
Telegram: @wlcross
Whatsapp: +79166858685
Мы никогда не должны забывать о том, что кроме социобиометриии, которой мы занимаемся, и соционики, которой думали, что занимаемся, есть еще MBTI.
Его до сих пор используют в крупнейших западных и российских компаниях. По оценке 10-летней давности – 93 из 100.
Это тест, в котором пытаются определить те же 16 типов, но не имеют понятия о биометрических свойствах речи и других важных признаках.
И это считается лучшей трактовкой темы, раз соционика дискредитировала себя.
Специалистам по соционике приходится выдавать себя за специалистов по MBTI, чтобы с ними говорили в крупных организациях.
Будто это дает шансы на качественную диагностику, которая невозможна без работы с речью. Тем более – по тестам.
Есть ли альтернатива?
Попробуйте, что есть у нас!
Telegram: @wlcross
Whatsapp: +79166858685
Можно ли пойти против себя, преуспеть в неудобной для людей своего склада профессии?
Есть примеры, когда человек работает по неудобным сторонам. Интутивные и сенсорные этики в технических профессиях и финансах. Там, где интуитивные логики продвинулись бы дальше.
Подстроились? Замечательно. Но подумайте, какой ценой это дается!
Хотите узнать, идете ли вы против себя?
Telegram: @wlcross
Whatsapp: +79166858685
Можно ли по профилю личности найти у человека сверхспособности?
Ответ непростой.
Тип личности скорее указывает наиболее вероятные сферы применения.
У некоторых востребованных типов – полный карт-бланш, можно пробовать себя где угодно, с оглядкой на свои плюсы и минусы.
А сверхспособности могут проявляться совсем не там, где их ждут.
Пример на слуху: футбольный вратарь Матвей Сафонов (ЛИИ) по своему складу мог бы работать в IT, но переходит в элитный французский клуб.
Хотите узнать, где вероятная сфера применения, а где сверхспособности?
Telegram: @wlcross
Whatsapp: +79166858685
Наш телеграм-канал:
https://t.me/socionics20
Сайт:
https://www.modernsocionics.ru
Поддержать проект:
https://boosty.to/socionics20/donate
Ваш ребенок поступил в вуз. IT, финансы.
1 курс – нормально, 2 – нормально.
А на третьем выясняется: материал непонятен, проблемы с математикой.
Что выбираете: ждать 3 курса или проверить тип сейчас?
Полчаса интервью, 5-10 минут видео?
Telegram: @wlcross
Whatsapp: +79166858685
Это неблагодарная работа, но лучше представлять ситуацию.
Специалисты могут казаться дружелюбными и человекоориентированными, но у них нет самого главного.
Понимания, куда смотреть. На что обращать внимание в процессе диагностики.
Результат: 80-90% ошибок.
Если вы к ним обратитесь, каким будет результат?
Смотрите разбор типов Сергея Шанэри и Дениса Анурова:
https://boosty.to/socionics20/posts/a639cc8d-447a-4da5-8aa4-4f0b4afec548
Хотите разбираться в типах лучше их, обращайтесь!
Telegram: @wlcross
Whatsapp: +79166858685
И поддержите нашу работу!
https://boosty.to/socionics20/donate
Вы сходили к специалисту по профориентации. Получили тонны информации.
И не узнали самого главного: ваш ребенок – логики или этик?
Это критично, если вам нужен правильный выбор профессии, реальные ожидания.
Особенно, если ваш ребенок собирается в IT, финансы.
Хотите узнать? Обращайтесь:
Telegram: @wlcross
Whatsapp: +79166858685
Что вам важно в отношениях?
Дуальный миф или реальные особенности, вас и партнера?
Интересно второе? Обращайтесь:
Telegram: @wlcross
Whatsapp: +79166858685
Ценно ли то, что мы делаем?
И что это изменит в вашей картине мира?
Telegram: @wlcross
Whatsapp: +79166858685
Есть мнение: мы определяем типы не по правилам. Не смотрим никаких функций модели А, а смотрим какие-то «непонятные» признаки, биометрические свойства речи. И осмеливаемся делать выводы по ним, причем в разы быстрее, чем положено.
Так почему мы не объясняем, где программная функция, где болевая, и нам всего этого достаточно? При интервью на 10-20 минут, а не на 2 часа?
А на самом деле спрашивать надо не нас. Спрашивайте тех, кто игнорирует элементарные, видные невооруженным глазом особенности речи. И делают 80-90% ошибок, хоть и «по правилам».
Как разобраться в типе?
https://www.modernsocionics.ru/consulting/how
Whatsapp https://wa.me/79166858685
Telegram: https://t.me/wlcross
Результаты нашего исследования по профилю музыканта ждут публикации. Проверены сотни людей.
Тренды скоро!
Интересно или нет?
https://www.modernsocionics.ru
https://t.me/socionics20
Мы живем в мире, где востребованы 2.5 типа из 16.
Там ЛИЭ и СЭЭ на первых ролях, остальным делать нечего?
Если у вас тип не такой, ваш выход?
И что тогда делать, как зарабатывать, продвигаться?
Подстраиваться, предлагать свое или сливаться? Или игнорировать типы, плевать, какой это фактор X?
У вас сложная ситуация. К кому вы пойдёте за решением?
Туда, где есть магия! Красивое волшебное решение.
Или пойдете туда, где есть магия #2. Дипломы и сертификаты о дорогой престижной учёбе. Дорогие ценники на консультации тренинги.
Это тоже разновидность магии. Вложись и возьми барьер! А зачем шли — уже не важно.
Миллионы коучей миллионеров не за горами. А решат ли они вашу проблему?
Почему то, что мы делаем, многие не считают важным?
Кругом магия, а у нас её нет. Кому там чудо №3 или №7? Или хотя бы дуала и болевую?
А у нас один реализм, который интересен последним.
Исследование профиля IT-разработчика дошло до первых итогов. Десятки людей изучены. Поначалу казалось, что будет сенсация. Но она отменяется.
Точно не будет преобладания интровертов или заметного числа этиков. Но и совсем жестких тенденций, как с близнецами и шахматистами.
Кто впереди, кого мало, кого нет? Первые итоги скоро будут.
А пока вы можете поддержать нашу работу по ссылке:
https://boosty.to/socionics20/single-payment/donation/525351/target?share=target_link
Шахматисты и IT-разработчики — похожие люди? Или есть разница?
Есть ли шансы у этиков и сенсориков? Или продвинутые программисты — сплошь интуицитивные логики, как и гроссмейстеры?
Следите за нашим исследованием. И поддержите его сейчас:
https://boosty.to/socionics20/single-payment/donation/525351/target
Реалии, в которых мы живём.
Или вы вкладываетесь в себя, или это точно сделают ваши конкуренты.
А вот во что вкладываеться?
Все дорого и труднодосупно, или есть исключения?