Вас повысили в своем отделе, и вы стали руководителем для своих коллег? Как руководить теми, с кем вчера вы были на равных? Какие изменения будут происходить в коллективе? Что делать руководителю, чтобы сотрудники перестали воспринимать вас как друга и начали относиться к вам как к руководителю?
Ситуации могут быть разные: вы стали руководителем для вашего друга, сотрудники саботируют контроль, кто-то не воспринимает вас как руководителя, потому считал себя более подходящим кандидатом на эту должность.
Первая радость от повышения пройдет сразу же, как только вы столкнетесь с первыми трудностями, если стали руководителем в своем отделе. Что делать?
Смотрите видеоурок для руководителей от Школы "Я начальник"
Повышение управленческой компетентности руководителей https://clck.ru/FHMUn
https://clck.ru/FL2xG наша страница FB
https://clck.ru/FL2yU наша страница Вконтакте
https://clck.ru/FL2yr наша страница Instagram
Мария Цуркан https://clck.ru/FL2zq
Вас повысили в своем отделе, и вы стали руководителем для своих коллег? Как руководить теми, с кем вчера вы были на равных? Какие изменения будут происходить в коллективе? Что делать руководителю, чтобы сотрудники перестали воспринимать вас как друга и начали относиться к вам как к руководителю?
Ситуации могут быть разные: вы стали руководителем для вашего друга, сотрудники саботируют контроль, кто-то не воспринимает вас как руководителя, потому считал себя более подходящим кандидатом на эту должность.
Первая радость от повышения пройдет сразу же, как только вы столкнетесь с первыми трудностями, если стали руководителем в своем отделе. Что делать?
Смотрите видеоурок для руководителей от Школы "Я начальник"
Повышение управленческой компетентности руководителей https://clck.ru/FHMUn
https://clck.ru/FL2xG наша страница FB
https://clck.ru/FL2yU наша страница Вконтакте
https://clck.ru/FL2yr наша страница Instagram
Мария Цуркан https://clck.ru/FL2zq
Вас повысили в своем отделе, и вы стали руководителем для своих коллег? Как руководить теми, с кем вчера вы были на равных? Какие изменения будут происходить в коллективе? Что делать руководителю, чтобы сотрудники перестали воспринимать вас как друга и начали относиться к вам как к руководителю?
Ситуации могут быть разные: вы стали руководителем для вашего друга, сотрудники саботируют контроль, кто-то не воспринимает вас как руководителя, потому считал себя более подходящим кандидатом на эту должность.
Первая радость от повышения пройдет сразу же, как только вы столкнетесь с первыми трудностями, если стали руководителем в своем отделе. Что делать?
Смотрите видеоурок для руководителей от Школы "Я начальник"
Повышение управленческой компетентности руководителей https://clck.ru/FHMUn
https://clck.ru/FL2xG наша страница FB
https://clck.ru/FL2yU наша страница Вконтакте
https://clck.ru/FL2yr наша страница Instagram
Мария Цуркан https://clck.ru/FL2zq
Вас повысили в своем отделе, и вы стали руководителем для своих коллег? Как руководить теми, с кем вчера вы были на равных? Какие изменения будут происходить в коллективе? Что делать руководителю, чтобы сотрудники перестали воспринимать вас как друга и начали относиться к вам как к руководителю?
Ситуации могут быть разные: вы стали руководителем для вашего друга, сотрудники саботируют контроль, кто-то не воспринимает вас как руководителя, потому считал себя более подходящим кандидатом на эту должность.
Первая радость от повышения пройдет сразу же, как только вы столкнетесь с первыми трудностями, если стали руководителем в своем отделе. Что делать?
Смотрите видеоурок для руководителей от Школы "Я начальник"
Повышение управленческой компетентности руководителей https://clck.ru/FHMUn
https://clck.ru/FL2xG наша страница FB
https://clck.ru/FL2yU наша страница Вконтакте
https://clck.ru/FL2yr наша страница Instagram
Мария Цуркан https://clck.ru/FL2zq
Вас повысили в своем отделе, и вы стали руководителем для своих коллег? Как руководить теми, с кем вчера вы были на равных? Какие изменения будут происходить в коллективе? Что делать руководителю, чтобы сотрудники перестали воспринимать вас как друга и начали относиться к вам как к руководителю?
Ситуации могут быть разные: вы стали руководителем для вашего друга, сотрудники саботируют контроль, кто-то не воспринимает вас как руководителя, потому считал себя более подходящим кандидатом на эту должность.
Первая радость от повышения пройдет сразу же, как только вы столкнетесь с первыми трудностями, если стали руководителем в своем отделе. Что делать?
Смотрите видеоурок для руководителей от Школы "Я начальник"
Мария Цуркан https://clck.ru/FL2zq
Повышение управленческой компетентности руководителей https://clck.ru/FHMUn
https://clck.ru/FL2xG наша страница FB
https://clck.ru/FL2yU наша страница Вконтакте
https://clck.ru/FL2yr наша страница Instagram
Вас повысили в своем отделе, и вы стали руководителем для своих коллег? Как руководить теми, с кем вчера вы были на равных? Что руководителю нужно и что нельзя делать, когда стал руководителем для своих коллег.
Руководить бывшими коллегами – то еще приключение. Но через это проходят 80% руководителей, впервые получивших повышение. А раз у них получилось, то и вы справитесь.
Смотрите видеоурок для руководителей от Школы "Я начальник"
Официальный сайт - https://clck.ru/35owim
Курс "Основы менеджмента" - https://clck.ru/35owrw
Курс "Школа руководителя" - https://clck.ru/35owoL
Наша группа Вконтакте https://vk.com/ya_nachalnik
Мы в Instagram - https://instagram.com/yanachalnik
Мы в Now - https://nowapp.me/yanachalnik
Мы в TenChat - https://tenchat.ru/yanachalnik
Наш канал в Дзен - https://dzen.ru/yanachalnik
https://t.me/yanachalnik_ru Канал для руководителей
https://t.me/books_for_manager Книги для руководителей. Регулярно публикуем обзоры на книги, которые рекомендуем читать руководителям. Или не рекомендуем :)
#shorts
Полное видео на нашем канале. Переходите, смотрите, подписывайтесь.
Вас повысили в своем отделе, и вы стали руководителем для своих коллег? Как руководить теми, с кем вчера вы были на равных? Что руководителю нужно и что нельзя делать, когда стал руководителем для своих коллег.
Руководить бывшими коллегами – то еще приключение. Но через это проходят 80% руководителей, впервые получивших повышение. А раз у них получилось, то и вы справитесь.
Смотрите видеоурок для руководителей от Школы "Я начальник"
Повышение управленческой компетентности руководителей
https://clck.ru/FHMUn
https://clck.ru/FL2xG наша страница FB
https://clck.ru/FL2yU наша страница Вконтакте
https://clck.ru/FL2yr наша страница Instagram
Мария Цуркан https://clck.ru/FL2zq
#shorts
Вас повысили в своем отделе, и вы стали руководителем для своих коллег? Как руководить теми, с кем вчера вы были на равных? Какие изменения будут происходить в коллективе? Что делать руководителю, чтобы сотрудники перестали воспринимать вас как друга и начали относиться к вам как к руководителю?
ситуации могут быть разные: вы стали руководителем для вашего друга, сотрудники саботируют контроль, кто-то не воспринимает вас как руководителя, потому считал себя более подходящим кандидатом на эту должность.
Первая радость от повышения пройдет сразу же, как только вы столкнетесь с первыми трудностями, если стали руководителем в своем отделе. Что делать? Смотрите видеоурок для руководителей от Школы "Я начальник"
Официальный сайт - https://clck.ru/35owim
Курс "Основы менеджмента" - https://clck.ru/35owrw
Курс "Школа руководителя" - https://clck.ru/35owoL
Наша группа Вконтакте https://vk.com/ya_nachalnik
Мы в Instagram - https://instagram.com/yanachalnik
Мы в Now - https://nowapp.me/yanachalnik
Мы в TenChat - https://tenchat.ru/yanachalnik
Наш канал в Дзен - https://dzen.ru/yanachalnik
https://t.me/yanachalnik_ru Канал для руководителей
https://t.me/books_for_manager Книги для руководителей. Регулярно публикуем обзоры на книги, которые рекомендуем читать руководителям. Или не рекомендуем :)
Вас повысили в своем отделе, и вы стали руководителем для своих коллег? Как руководить теми, с кем вчера вы были на равных? Какие изменения будут происходить в коллективе? Что делать руководителю, чтобы сотрудники перестали воспринимать вас как друга и начали относиться к вам как к руководителю?
Ситуации могут быть разные: вы стали руководителем для вашего друга, сотрудники саботируют контроль, кто-то не воспринимает вас как руководителя, потому считал себя более подходящим кандидатом на эту должность.
Первая радость от повышения пройдет сразу же, как только вы столкнетесь с первыми трудностями, если стали руководителем в своем отделе. Что делать?
Смотрите видеоурок для руководителей от Школы "Я начальник"
Мария Цуркан https://clck.ru/FL2zq
Повышение управленческой компетентности руководителей https://clck.ru/FHMUn
https://clck.ru/FL2xG наша страница FB
https://clck.ru/FL2yU наша страница Вконтакте
https://clck.ru/FL2yr наша страница Instagram
Мария Цуркан https://clck.ru/FL2zq
Женщина после декрета может и умеет больше, чем до него
#яначальник #руководитель #выходиздекрета
Дорогие люди!
2022 год был очень сложным. Пусть все эти сложности останутся в прошлом. Давайте из 2022 года возьмем только самое ценное – гибкость и умение адаптироваться. Возьмем и хорошие моменты, которые тоже были: у кого-то родились дети, кто-то пошел в первый класс, кто-то прошел важное для себя обучение. Вот их мы возьмем и преумножим в 2023 году.
Желаем вам лёгкого и радостного 2023 года!
Желаем вам в любых ситуация быть прежде всего ЛЮДЬМИ, видеть вокруг себя и ценить ЛЮДЕЙ.
Пусть в ваших домах будет тепло, свет, уют и счастье. Пусть все ваши близкие будут здоровы.
Ну и по традиции: какие бы ни были времена, будьте лучшими руководителями для ваших сотрудников!
До встречи в 2023 году!
#newyear2023 #2023
Анна Юркевич закончила Школу руководителя Я начальник и делится своими впечатлениями. Анна - руководитель отдела обучения и развития в крупной сети магазинов в Москве. Анна оценивает обучение не только как руководитель с управленческих опытом 3 года, но и как профессионал в области развития компетенций.