Лидером может быть каждый: Андрей Шаронов об эффективном управлении и лидерстве в бизнесе499просмотровгод назад
Тренд в HR 2025 — счастье в бизнесе. Филипп Гузенюк о том, как эффективно проводить стратсессии467просмотровгод назад
HR и оргструктура компании: как построить рабочие бизнес-процессы. Управление персоналом в схемах306просмотровгод назад
Новое время HR. Найм, управление и мотивация сотрудников. Опыт Tele2, Казахстан с Айнурой Кошоевой548просмотровгод назад
Массовый подбор персонала в России 2024-2025. Как HR продавать вакансию, а не HR-бренд480просмотровгод назад
Как изменился HR в России. Кадровое агентство с нуля в 90-е. Подбор персонала с научной точки зрения223просмотрагод назад
Люди создают корпоративную культуру бизнеса. Эффективный рекрутинг и тренды HR на рынке СНГ в 2024132просмотрагод назад
Инновационность в бизнесе: как HR построить суперкоманду, которая справится с любыми кризисами197просмотровгод назад
Корпоративный университет: как HR выстроить обучение сотрудников | Интервью с Екатериной Барабановой185просмотров2 года назад
«Я всё успеваю»: Андрей Будаев о взрывной карьере в HR, мотивации, саморазвитии и личном бренде159просмотров2 года назад
Новые лидеры: саморазвитие без выгорания. ИИ в бизнесе | Тренды в HR с Анастасией Хрисанфовой85просмотров2 года назад
HR в России не будет прежним. Бизнес, найм и управление персоналом в 2024. Интервью с Еленой Витчак218просмотров2 года назад
